快讯|我院在《北京市建立现代医院管理制度实施方案》新闻发布会上介绍“北医三院发展模式”( 四 )
第二、落实公立医院改革要求 , 不断提升医院管理水平 。 从2009年开展临床路径管理试点至今 , 北医三院临床路径覆盖率达71.42%(国家要求>50%);变异率8.75%(国家要求<30%) , 均优于国家要求标准 。 自2011年10月8日启动DRGs付费试点 , 截止今年9月底 , 北医三院共完成DRGs付费结算7万余例 。 以DRGs付费试点为基础的管理创新 , 提高了标准化管理能力 , 医院效率明显改善 , 平均住院日由2000年的15.3天/人次缩短至目前的5.70天/人次 。
第三、精细化精益化是医院管理发展方向 。 为了解决业务空间有限问题 , 医院确立“以时间换空间”发展思路 , 提升医院综合运行效率 。 一是确立院科两级绩效评估体系 , 建立与岗位职责、风险、奉献和实际绩效为主要内容的考核分配机制;二是以国家政策和精细化管理为导向 , 实施全面预算管理;三是加强医院信息化集成平台与数据中心建设 , 提高临床决策和医院管理效率 , 保证全院运行快速安全高效;四是围绕“平安医院”建设和“三好一满意”活动 , 为一线提供高效、快捷、优质的保障服务;五是落实国家卫健委和北京市卫计委关于“进一步改善医疗服务行动计划” 。 通过多种措施 , 不断改善患者就医体验;六是重视医学人文关怀 , 把“患者信任 , 同行尊重 , 社会认可 , 员工爱戴”的服务理念贯穿医院文化建设始终 。
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